cómo matar nuestras vacas

Este documento dice como podemos hacer para matar a nuestra vacas. Habla de como identificarlas, dice que no esperes a que ellas te salten al frente. Las vacas vienen disfrazadas de escusas, justificaciones... Determinar las creencias que esta vaca representa: tienes que pensar si son reales o no son reales. Con este paso puedes deshacer la mitad de las dudas que tienes en tu mente. Cosas negativas que la presencia de estas falsas creencias te están representando: escribe oportunidades perdidas...Cuando sientas el dolor de etsas oportunidades y este en estado de midiocridad no sentirás la necesidad de dejar tu zona de comodidad y matar tu vaca. Cosas positivas que vendrán como consecuencia de matar tu vaca : vas a sentir la necesidad de levantarte nuevamente y empezar de nuevo. Define patrones de comportamiento: Muchas personas retienen de esta vaca, solo existen en el penasamiento. Si haces esto con alguna de tus escusas te daras cuenta que poco a poco acabaran desapareciendo.

definamos la vaca

Las excusas

1º Tener plena seguridad en ti mismo

2º Si quieres encontrar excusas busca personas que sean tus aliados

3º Cuando des excusas cambiara tu vida, pero nada cambiará tu realidad

Ejemplos: mentiras: cuando le digo ami madre que tengo que ir al ciber para hacer un trabajo y voy para ver el tuenti

Pensamientos irracionales

1º Ser muy pesimista

2º E l pesimista es negativo y oscuro, vive en un mundo lleno de oportunidades y lo dominan sus pensamientos.

3º Los pesimistas tienen un comportamiento negativo ante los que tienen un pensamiento positivo.

4º Cuando nacemos nadie nace con pensamientos negativos y positivos. Al paso del tiempo nuestra mente va para el éxito o para el fracaso. No podemos cambiar nuestra actitud si hemos actuado como los de nuestro alrededor

Las falsas creencias

1º Sacar deduciones erradas a partr de premisas equivocadas

2º Efectos devastadores

3º Ser incapaces

4º Ser capaz de lograr otras cosas

5º No tener excusas para hacer lo que quieres

Las justificaciones

1º Son otro tipo de vaca que te paraliza y no te dejan actuar.

2º No son conscientes de las vacas que tienen

3º La culpabilidad de nuestra situación por lo general es de nuestras vacas.

4º La mediocridad peor que el fracaso

5º El conformismo engendra mediocridad.

la historia de la vaca

La historia de la vaca

La historia cuenta que un viejo maestro y uno de sus discípulos salieron para impartir la lección al discípulo y se encontraron una casa de 10 m² donde vivía una familia. Vivían muy miserablemente, solo tenían una vaca de la que bebían su leche. El maestro, sacó una daga y degolló a la vaca y el discípulo no pudo evitarlo.
Al pasar un año el joven volvió a ir a aquel lugar donde se encontró la casa toda reformada y con mucha vegetación. La familia había cambiado desde que perdieron a la vaca.

moraleja: que no debemos confiar en una sola cosa pudiendo tener más de una.

Christopher Paul Gardner

Christopher Gardner nació el 9 de febrero de 1954, en Wisconsin. En su infancia casi no tuvo modelos masculinos positivos. Desde la ausencia de su padre Thomas Turner quien vivía en Louisiana, hasta su violento padrastro Freddie Triplett. su madre animó a Gardner a creer y tener confianza en sí mismo.

Al acabar en el instituto se instaló como miembro del cuerpo de médico en la Marina Estadounidense.

Con 10 años de entrenamiento médico, lo más seguro era que eligiera una carrera médica. Sin embargo, debido a la larga duración de los estudios y los notables cambios tecnológicos que se producirían para cuando acabara, ya no podría servirle todo lo aprendido. De esta manera, le aconsejaron buscar otra carrera, por lo que al cumplir 26 años anunció a su esposa que ya no quería ser doctor.

Tres años después Jackie Medina, una estudiante de odontología, quedaría embarazada por él. Gardner dejó a su esposa para cuidar de Jackie y su hijo. No sería hasta 9 años después que se consumaría el divorcio con Sherry.

Christopher Gardner, hijo de Chris, nació el 28 de enero de 1976. Cuando apenas cumplió un año, Gardner para poder mantenerse económicamente tuvo que tomar otros trabajos. Entre ellos como representante de ventas de CMS, compañía de equipo médico con un sueldo pequeño. Después se cambio a una empresa mas estable.

Motivado por las preguntas de su hijo, Gardner decidió localizar a su padre biológico, a quién conocía sólo por teléfono. Viajo a Louisiana para conocerlo por primera vez. Al final de ese viaje decidió que él sí lograría ser un hombre de éxito.

Después de ir a una de sus ventas, la vida de Gardner cambió. Conoció a un hombre impecablemente vestido con un Ferrari rojo. Curioso, Gardner le preguntó que hacía para vivir, a lo que respondió que era corredor de bolsa. A partir de ahí Gardner decidió a lo que quería dedicarse en el futuro.

Su mujer al ver que no tenía futuro se fue.

Después de hacer un examen para ser corredor de bolsa lo aprobó y le cambio el estilo de vida.

Para ser un buen emprendedor tienes que arriesgarte y tener suerte en la vida.
Christopher se arriesgo para poder cumplir su sueño para poder darle una buena educación a su hijo.

Tipos de empresa

Tipo de Empresas en Chile

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Cooperativismo

Una cooperativa es una asociación autónoma de personas que se han unido voluntariamente para formar una organización cuya administración y gestión debe llevarse a cabo de la forma que acuerden los socios, generalmente en el contexto de la economía de mercado la economía mixta, aunque las experiencias cooperativas se han dado también como parte complementaria de la economía planificada.

Su intención es hacer frente a sus necesidades y aspiraciones económicas, sociales y culturales comunes haciendo uso de una empresa. La diversidad de necesidades y aspiraciones (trabajo, consumo, comercialización conjunta, enseñanza, crédito, etc.) de los socios, que conforman el objeto social o actividad cooperativizada de estas empresas, define una tipología muy variada de cooperativas.

Valores cooperativos:

Ayuda mutua: es el accionar de un grupo para la solución de problemas comunes.

• Esfuerzo propio: es la motivación, la fuerza de voluntad de los miembros con el fin de alcanzar metas previstas.
• Responsabilidad: nivel de desempeño en el cumplimiento de las actividades para el logro de metas, sintiendo un compromiso moral con los asociados.
• Democracia: toma de decisiones colectivas por los asociados (mediante la participación y el protagonismo) a lo que se refiere a la gestión de la cooperativa.
• Igualdad: todos los asociados tienen iguales deberes y derechos.
• Equidad: justa distribución de los excedentes entre los miembros de la cooperativa.
• Solidaridad: apoyar, cooperar en la solución de problemas de los asociados, la familia y la comunidad. También promueve los valores éticos de la honestidad, transparencia, responsabilidad social y compromiso con los demás.
• etc..etc